Česta pitanja

Pitanje da li vam je potrebna aplikacija za evidenciju radnog vremena zavisi od specifičnih potreba i zahteva vaše organizacije. Evo nekoliko razloga zašto mnoge kompanije koriste aplikacije za evidenciju radnog vremena:

1. Zakonski zahtjevi: U mnogim zemljama postoji zakonska obaveza da kompanije vode evidenciju o radnom vremenu zaposlenih. Korišćenje aplikacije može olakšati sledenje i održavanje usaglašenosti sa zakonodavstvom.
2. Efikasnost i preciznost: Aplikacije za evidenciju radnog vremena omogućavaju precizno praćenje dolazaka, odlazaka, prekovremenog rada i drugih parametara. To može poboljšati učinkovitost u obradi podataka i smanjiti moguće greške koje mogu nastati pri ručnom unosu.
3. Analiza radnog vremena: Aplikacije često pružaju analitičke alate koji omogućavaju kompanijama da analiziraju obrasce rada, identifikuju trendove, upravljaju prekovremenim radom i optimizuju radnu snagu.
4. Upravljanje platama i resursima: Evidencija radnog vremena često se koristi u procesu obračuna plata i upravljanju radnom snagom. Aplikacije mogu automatski generisati izveštaje o radnom vremenu, što pojednostavljuje ove procese.
5. Prisutnost i udaljeni rad: Ako vaša kompanija ima zaposlenike koji rade udaljeno ili na fleksibilnoj osnovi, aplikacije za evidenciju radnog vremena mogu pratiti rad izvan kancelarije i omogućiti bolje upravljanje djelatnicima na različitim lokacijama.

Da, sve te funkcije su uključene u Work Time aplikaciji.

U Work Time postoje različite uloge i ovlašćenja: Administrator ima pristup svim informacijama i može da dodijeli različite uloge zaposlenim u fvrtki (šef pogona, radnik, administrator itd.). Šef pogona ima pristup informacijama o zaposlenim kojima je nadređeni. Radnik je dozvoljen pristup samo vlastitim podacima.

Da, sve navedene parametre je moguće pratiti za zaposlenike na nivou odjela i cijele kompanije putem Work Time aplikacije.

Da, postoji više načina registracije. Radnici mogu evidentirati dolazak/odlazak preko računara ili mobilnog telefona. Moguće je za prijavu/odjavu koristiti QR kodove i QR skenere ili web kamere.

Da, moguće je. Po pitanj praznika moguće je pratiti kako državne tako i vjerske praznike za djelatnika

Da, svaki radnik dobija svoj nalog i prijavom na palikaciju može da podnese zahtijev za odsutvo, prekovrmene sate. Zahtjev stiže njegovom nardeđenom koji zahtjev može da prihvati ili odbije.

Da, naravno. Moguće je definsati smjene u kojima firma radi, pridružiti svakom radniku smjene u kojima je angažovan za koji dan/period